Work Zone de SAP HXM Suite SuccessFactors ¿Qué es?

SAP Work Zone es una solución de Recursos Humanos diseñada para maximizar la experiencia del empleado. La gran mayoría de las transformaciones dentro de una organización se centran en las personas, y los principales impulsores de estos cambios se basan principalmente en el ahorro de costos y el aumento de la productividad de los empleados.

Hoy en día, la experiencia del empleado incluye, el viaje o transitar del empleado, los centros de servicio funcionales y los sistemas de gestión, los cuales están separados, y esta fragmentación da como resultado una mala experiencia del empleado.

SAP Work Zone para RR.HH. proporciona una experiencia de trabajo digital intuitiva y personalizada que proporciona un fácil acceso a las aplicaciones y procesos empresariales relevantes, centralizando la información y comunicación en un solo punto de entrada, colocando al empleado en el centro de todo.

Entonces, ¿cómo SAP Work Zone for HR provee una mejor experiencia para los empleados?

SAP ofrece una experiencia de autoservicio, procesos optimizados, fácil acceso e información al alcance de tu mano, en un solo lugar.

Implementando SAP Work Zone, obtiene una solución lista para usar con aplicaciones integradas, experiencias de nivel de consumidor para realizar el trabajo diario y reduciendo incluso el tiempo de búsqueda al poner al alcance de su mano el contenido que los empleados necesitan. La colaboración y el compromiso son las características claves. Puedes encontrar y conectarte con personas, y ubicar también contenido para hacer tu trabajo, además de invitar a los empleados a discusiones. WorkZone para RR.HH. realmente reúne todo lo que RR.HH. y las organizaciones necesitan en un solo lugar.

Algunas de sus capacidades clave son:

Una fuerza laboral conectada y comprometida

• Comunicación y discusión continua y abierta
• Intercambio de conocimientos y preguntas sobre la comunicación en ambas vías: de arriba hacia abajo, y de abajo hacia arriba
• Retroalimentación instantánea

Promueve una cultura de aprendizaje

• Salones de aprendizaje conectados a cursos
• Comunidades de aprendizaje para trabajar en red y compartir
• Academias de aprendizaje para generar conciencia sobre ofertas e iniciativas

Provee un lugar de trabajo ágil

• Proporciona acceso seguro y flexible a los recursos de la empresa para lograr un equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados.
• Simplifica las tareas a través de experiencias guiadas
• Optimiza los programas y proyectos con plantillas
• Reduce el tiempo tanto en las nuevas incorporaciones, como como en la identificación de empleados existentes que puedan calificar para una posición vacante

Agiliza e integra procesos

• Fácil acceso a su bandeja de entrada y notificaciones
• Página de inicio personalizada con recomendaciones
• Plantillas de proceso y contenido de RR.HH. pre-empaquetados

Es tan simple como esto; mejores experiencias mejoran las empresas y a los empleados. Si estás interesado en aprender cómo puede funcionar dentro de su organización o en hablar con un experto, contáctenos hoy https://www.nbteamconsulting.com/es/contact

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